{"id":13205,"date":"2026-10-09T15:08:14","date_gmt":"2026-10-09T15:08:14","guid":{"rendered":"https:\/\/onecpm.com\/?page_id=13205"},"modified":"2026-10-09T15:08:15","modified_gmt":"2026-10-09T15:08:15","slug":"supply-chain-code-of-conduct","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/onecpm.com\/de\/supply-chain-code-of-conduct","title":{"rendered":"Verhaltenskodex f\u00fcr die Lieferkette"},"content":{"rendered":"
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Verhaltenskodex f\u00fcr die Lieferkette<\/h1>\n\t

Letzte \u00dcberarbeitung: 17. Juli 2026<\/p>\n<\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\n\t<\/div>\n\n\n\n\n

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Einf\u00fchrung<\/strong>
CPM Holdings, Inc. und alle ihre Tochtergesellschaften und Gesch\u00e4ftsbereiche (\u201cCPM\u201d, \u201cUnternehmen\u201d, \u201cGruppe\u201d oder \u201cwir\u201d) verpflichten sich, ihre Gesch\u00e4fte mit h\u00f6chster Integrit\u00e4t, Ehrlichkeit und Transparenz sowie in \u00dcbereinstimmung mit allen relevanten Gesetzen und Vorschriften zu f\u00fchren, wo immer sie t\u00e4tig sind.
Dieser Verhaltenskodex untermauert die Erwartungen von CPM an alle Lieferanten des Konzerns, einschlie\u00dflich Auftragnehmer, H\u00e4ndler, Dienstleister und deren Mitarbeiter. Diese Erwartungen ersetzen weder die eigenen Verhaltenskodizes der Lieferanten noch geltende Gesetze und \u00e4ndern auch keine bestehenden vertraglichen Verpflichtungen. CPM erwartet von allen Lieferanten mindestens die Einhaltung der einschl\u00e4gigen Gesetze und Vorschriften sowie ein Handeln im Einklang mit den ethischen, sozialen und \u00f6kologischen Verpflichtungen von CPM.
CPM verpflichtet sich zu nachhaltigem Wirtschaften in allen Bereichen seiner Gesch\u00e4ftst\u00e4tigkeit und Lieferkette und erwartet von seinen Lieferanten, dass sie dieselben Prinzipien einhalten. Lieferanten von CPM sind verpflichtet, ihre Aktivit\u00e4ten umwelt- und sozialverantwortlich durchzuf\u00fchren und kontinuierliche Verbesserung, Innovation und h\u00f6chste Qualit\u00e4t bei ihren Produkten und Dienstleistungen anzustreben. Alle Lieferanten m\u00fcssen gem\u00e4\u00df den in diesem Verhaltenskodex festgelegten Standards handeln.
Umfang<\/strong>
Dieser Verhaltenskodex gilt f\u00fcr alle Mitarbeiter von CPM und ihren Tochtergesellschaften auf allen Ebenen, einschlie\u00dflich Direktoren, F\u00fchrungskr\u00e4ften, leitenden Angestellten, Mitarbeitern (unabh\u00e4ngig davon, ob es sich um Festangestellte, befristet oder tempor\u00e4r handelt), Auftragnehmern, Auszubildenden, Leiharbeitern, Aushilfskr\u00e4ften und allen anderen Personen, die weltweit f\u00fcr oder im Auftrag von CPM t\u00e4tig sind. Besitzt CPM eine Beteiligung an einem Unternehmen, \u00fcber das es keine effektive Kontrolle aus\u00fcbt, wird es seinen Einfluss nutzen, um dieses Unternehmen zur Anwendung von Standards zu bewegen, die im Wesentlichen den in diesem Kodex festgelegten Standards entsprechen.
Umwelt<\/strong>
Diese Richtlinie legt unser Engagement f\u00fcr den Schutz und die Achtung der Umwelt dar, und wir erwarten und ermutigen unsere Lieferanten, dieses Engagement in \u00dcbereinstimmung mit den geltenden internationalen, nationalen und lokalen Umweltgesetzen in Bezug auf Energieverbrauch, Abfall, Emissionen, Wasser- und Ressourcenverbrauch und -management zu befolgen.
F\u00fcr alle unsere Lieferanten gelten Mindeststandards in den folgenden Umweltbereichen:
1. Energieverbrauch<\/strong>
CPM wird Energieeffizienz und den Einsatz erneuerbarer Energien im eigenen Betrieb und, wo m\u00f6glich, auch bei seinen Zulieferern f\u00f6rdern. Wir unterst\u00fctzen Zusammenarbeit und Innovation, um den \u00dcbergang zu einer kohlenstoff\u00e4rmeren Wertsch\u00f6pfungskette zu erm\u00f6glichen.
2. Klimawandel<\/strong>
CPM ist sich der erheblichen Risiken bewusst, die der Klimawandel f\u00fcr seine Gesch\u00e4ftst\u00e4tigkeit, Tochtergesellschaften und globalen Lieferketten birgt. Wir erwarten von unseren Lieferanten, dass sie sich nachweislich dazu verpflichten, die Klimaauswirkungen ihrer Gesch\u00e4ftst\u00e4tigkeit und Beschaffungspraktiken zu minimieren.
3. Wassermanagement
<\/strong>Als Unternehmensgruppe ist sich CPM der Bedeutung eines verantwortungsvollen Umgangs mit Wasser in all ihren Gesch\u00e4ftsbereichen und Lieferketten bewusst. Wir wissen um die Wichtigkeit der Schonung von Wasserressourcen und verstehen, dass unsere Aktivit\u00e4ten sowie die unserer Lieferanten wasserintensive Prozesse beinhalten oder in wasserarmen Regionen stattfinden k\u00f6nnen.
4. Umweltfragen
<\/strong>Umweltprobleme entstehen durch menschliche Aktivit\u00e4ten, die die nat\u00fcrliche Umwelt sch\u00e4digen und langfristige Folgen f\u00fcr \u00d6kosysteme, Gemeinschaften und die Gesundheit des Planeten haben k\u00f6nnen. CPM erwartet von seinen Lieferanten, dass sie Ma\u00dfnahmen zur Vermeidung und Minderung von Umweltauswirkungen wie Boden- und Wasserverschmutzung, Luftverschmutzung, Entwaldung, Bodendegradation und der Ersch\u00f6pfung nat\u00fcrlicher Ressourcen ergreifen.
5. Biodiversit\u00e4t
<\/strong>CPM erwartet von seinen Lieferanten, dass sie Ma\u00dfnahmen ergreifen, um Sch\u00e4den an der lokalen Biodiversit\u00e4t zu verhindern und sicherzustellen, dass ihre Betriebsabl\u00e4ufe und Gesch\u00e4ftst\u00e4tigkeiten nach M\u00f6glichkeit nicht zur Entwaldung beitragen.
6. Abfall- und Ressourcennutzung
<\/strong>Wir ermutigen unsere Lieferanten, Ressourcen wie Metalle und Kunststoffe verantwortungsvoll zu verwalten und durch Recycling, R\u00fcckgewinnung und andere Abfallvermeidungsma\u00dfnahmen die Abfallmenge auf Deponien zu reduzieren. Von ihnen wird au\u00dferdem erwartet, dass sie unn\u00f6tige Verpackungen minimieren und, wo m\u00f6glich, R\u00fccknahme- oder Wiederverwendungssysteme einf\u00fchren, um die Prinzipien der Kreislaufwirtschaft zu unterst\u00fctzen.
7. Vereinigungsfreiheit und Kollektivverhandlungsrecht
<\/strong>CPM respektiert das Recht der Arbeitnehmer auf Vereinigungsfreiheit, auf den Beitritt zu Gewerkschaften und auf die Durchf\u00fchrung von Kollektivverhandlungen gem\u00e4\u00df den geltenden Gesetzen und internationalen Standards. Wir erwarten von unseren Lieferanten, dass sie dieselben Grunds\u00e4tze wahren und sicherstellen, dass Arbeitnehmer offen und ohne Angst vor Bel\u00e4stigung, Einsch\u00fcchterung oder Repressalien mit der Gesch\u00e4ftsleitung \u00fcber die Arbeitsbedingungen sprechen k\u00f6nnen. Ist das Recht auf Vereinigungsfreiheit oder Kollektivverhandlungen gesetzlich eingeschr\u00e4nkt, sollten Lieferanten den Arbeitnehmern alternative, rechtm\u00e4\u00dfige M\u00f6glichkeiten zur Teilnahme am Dialog und zur Interessenvertretung bieten.
Soziale Medien<\/strong>
CPM setzt sich f\u00fcr Vielfalt, Wohlbefinden und die Weiterentwicklung der Kompetenzen seiner Mitarbeiter und der Gemeinschaften, in denen wir t\u00e4tig sind, ein. Als Unternehmensgruppe verpflichtet sich CPM zur Achtung der Menschenrechte gem\u00e4\u00df international anerkannten Prinzipien, darunter die UN-Leitprinzipien f\u00fcr Wirtschaft und Menschenrechte, die Internationale Menschenrechtscharta und die Erkl\u00e4rung der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO) \u00fcber grundlegende Prinzipien und Rechte bei der Arbeit. Wir erwarten von unseren Lieferanten, dass sie alle Arbeits- und Menschenrechte entlang ihrer Wertsch\u00f6pfungsketten achten und wahren, mindestens jedoch gem\u00e4\u00df den in diesen internationalen Instrumenten festgelegten Standards.
Wir setzen voraus, dass unsere Lieferanten folgende Standards erf\u00fcllen:
1. Gesundheit und Sicherheit
<\/strong>CPM ist bestrebt, die geltenden nationalen und internationalen Gesetze und Vorschriften zum Arbeits- und Gesundheitsschutz zu verstehen und einzuhalten und setzt sich f\u00fcr die kontinuierliche Reduzierung von Gesundheits- und Sicherheitsrisiken sowie die Verbesserung der Arbeitsbedingungen in allen Gesch\u00e4ftsbereichen ein. Wir f\u00f6rdern den Einsatz zertifizierter Managementsysteme f\u00fcr Arbeits- und Gesundheitsschutz und die Anwendung bew\u00e4hrter Verfahren zum Schutz aller Mitarbeiter und Auftragnehmer. CPM erwartet von seinen Lieferanten, dass sie sichere und gesunde Arbeitsumgebungen schaffen, Gesundheits- und Sicherheitsrisiken in ihren T\u00e4tigkeiten identifizieren und managen sowie proaktive Ma\u00dfnahmen zur Vermeidung von Arbeitsunf\u00e4llen, Verletzungen und Berufskrankheiten ergreifen.
Sofern Lieferanten Unterk\u00fcnfte oder Einrichtungen f\u00fcr ihre Arbeiter bereitstellen, erwartet CPM, dass diese sicher und sauber sind und die geltenden lokalen Standards erf\u00fcllen oder \u00fcbertreffen. Zu den Wohnbedingungen sollten der Zugang zu Trinkwasser, angemessene sanit\u00e4re Anlagen sowie ausreichend Privatsph\u00e4re, Platz und Sicherheit geh\u00f6ren.
2. Mindestlohn zum Leben
<\/strong>Alle Besch\u00e4ftigungsbedingungen, einschlie\u00dflich, aber nicht beschr\u00e4nkt auf L\u00f6hne, Sozialleistungen und Arbeitszeiten, m\u00fcssen mindestens den geltenden Gesetzen und Vorschriften entsprechen. Alle Mitarbeiter haben Anspruch auf eine faire und p\u00fcnktliche Bezahlung gem\u00e4\u00df ihren vereinbarten Besch\u00e4ftigungsbedingungen. CPM erwartet zudem von seinen Lieferanten, dass sie ihren in Gro\u00dfbritannien ans\u00e4ssigen Mitarbeitern mindestens den gesetzlichen Mindestlohn zahlen.
3. Vielfalt, Inklusion und Nichtdiskriminierung
<\/strong>CPM erwartet von seinen Lieferanten, dass sie jegliche Form illegaler oder unfairer Diskriminierung bei der Rekrutierung, Verg\u00fctung, Weiterbildung und im Besch\u00e4ftigungsverh\u00e4ltnis unterbinden. Dies umfasst Diskriminierung aufgrund von Geschlecht, Rasse, ethnischer Zugeh\u00f6rigkeit, Nationalit\u00e4t, Hautfarbe, Religion, sozialem Hintergrund, famili\u00e4ren Verpflichtungen, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Kein Arbeitnehmer darf Missbrauch, k\u00f6rperlicher Bestrafung oder irgendeiner Form von physischer, sexueller oder verbaler Bel\u00e4stigung ausgesetzt sein. Lieferanten werden zudem ermutigt, Vielfalt und Inklusion zu f\u00f6rdern und ein respektvolles Arbeitsumfeld zu schaffen, das allen gleiche Chancen bietet.
4. Maximale Arbeitszeit
<\/strong>Wir erwarten von unseren Lieferanten, dass sie die nationalen Gesetze und branchen\u00fcblichen Standards bez\u00fcglich der maximalen Arbeitszeit einhalten.
5. Kinderarbeit und moderne Sklaverei \u2013 einschlie\u00dflich der Abschaffung von Menschenhandel, Zwangsarbeit und Schuldknechtschaft
<\/strong>CPM erwartet von seinen Lieferanten die Einhaltung strenger Praktiken, die den Einsatz von Kinderarbeit und jeglicher Form von Zwangs-, Schuldknechtschafts- oder Menschenhandelsarbeit verbieten. Lieferanten sollten \u00fcber wirksame Mechanismen verf\u00fcgen, um Risiken im Zusammenhang mit moderner Sklaverei und Menschenhandel in ihren Betrieben und Lieferketten zu identifizieren, zu bewerten und zu bek\u00e4mpfen.
6. Ber\u00fccksichtigung der sozialen Leistung der Lieferanten bei der Beschaffung
<\/strong>F\u00fcr neue und bestehende Lieferanten \u00fcberwacht CPM alle Unternehmen in unserer Lieferkette, die ein hohes Risiko von Menschenrechtsverletzungen darstellen.
7. Bek\u00e4mpfung von Bestechung und Korruption
<\/strong>CPM erwartet von seinen Lieferanten, dass sie Praktiken anwenden, die die Verhinderung von Bestechung und Korruption gew\u00e4hrleisten, und dass Mechanismen zur Aufdeckung und Meldung von F\u00e4llen von Bestechung oder Korruption vorhanden sind.
Governance<\/strong>
Diese Richtlinie ist Teil unserer gruppenweiten Compliance-Richtlinien, f\u00fcr die das F\u00fchrungsteam von CPM die Gesamtverantwortung tr\u00e4gt. Das F\u00fchrungsteam jeder Gesch\u00e4ftseinheit von CPM ist daf\u00fcr verantwortlich, die effektive Umsetzung dieser Richtlinie im gesamten Unternehmen sicherzustellen und entsprechende Schulungen, Anleitungen und geeignete Sicherheitsvorkehrungen zu treffen, um die Einhaltung der Richtlinie zu gew\u00e4hrleisten. Alle Mitarbeiter von CPM kennen diese Richtlinie und tragen zu deren Erfolg bei.<\/p>\n\n\n\n

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IntroductionCPM Holdings, Inc. together with each of its subsidiaries and its business units (“CPM”, “Company”, “Group” or “we”) are committed to conducting business with the highest standards of integrity, honesty and transparency and in compliance with all relevant laws and regulations, wherever we do business.This Code underpins CPM\u2019s expectations of all suppliers to the Group, […]<\/p>\n","protected":false},"author":24,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-13205","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/onecpm.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/13205","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/onecpm.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/onecpm.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/onecpm.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/24"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/onecpm.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=13205"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/onecpm.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/13205\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":13207,"href":"https:\/\/onecpm.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/13205\/revisions\/13207"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/onecpm.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13205"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}