{"id":1041,"date":"2023-03-08T05:00:00","date_gmt":"2023-03-08T05:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/cpm.epicenter1.com\/success-story\/celebrating-international-womens-day-recognizing-the-women-of-cpm"},"modified":"2025-05-09T20:29:59","modified_gmt":"2025-05-09T20:29:59","slug":"celebrating-international-womens-day-recognizing-the-women-of-cpm","status":"publish","type":"story","link":"https:\/\/onecpm.com\/de\/success-story\/celebrating-international-womens-day-recognizing-the-women-of-cpm","title":{"rendered":"Wir feiern den Internationalen Frauentag: Wir w\u00fcrdigen die Frauen von CPM"},"content":{"rendered":"
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Ressourcen \/ Erfolgsgeschichten<\/strong><\/p>\n\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t

Wir feiern den Internationalen Frauentag: Wir w\u00fcrdigen die Frauen von CPM<\/h1>\n\t\t
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\n\t\t\t8. M\u00e4rz 2023<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t
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Alles Gute zum Weltfrauentag! Heute feiern Menschen auf der ganzen Welt die sozialen, wirtschaftlichen, kulturellen und politischen Errungenschaften von Frauen. An diesem Tag ehren wir die unglaublichen Frauen, die f\u00fcr die Gleichberechtigung der Geschlechter gek\u00e4mpft haben, und wir m\u00f6chten das Bewusstsein f\u00fcr die anhaltende Arbeit sch\u00e4rfen, die durch Gleichberechtigung geleistet werden muss. <\/h2><\/p>\n\n\n\n

Bei CPM freuen wir uns, an dieser weltweiten Feier teilzunehmen und die wichtigen Beitr\u00e4ge unserer weiblichen Mitarbeiter anzuerkennen. Wir freuen uns auch, eine besondere Botschaft unseres CEO Dave Webster zu \u00fcbermitteln, der an die Bedeutung der Schaffung gleicher Chancen f\u00fcr Frauen am Arbeitsplatz glaubt. Au\u00dferdem haben wir mit Marie Lentz gesprochen, der Vorsitzenden des Women's Initiative Network (WIN) von CPM, einer Mitarbeiterressourcengruppe, die sich der Erm\u00e4chtigung, Vernetzung und Unterst\u00fctzung von Frauen widmet. Lassen Sie uns also eintauchen und die erstaunlichen Frauen feiern, die CPM zum Erfolg verhelfen!<\/p>

Nachricht von Dave Webster, CEO:<\/strong><\/h2>

\u201eJeden Tag inspirieren mich die Frauen, mit denen ich bei CPM zusammenarbeiten darf. Die Frauen von CPM sind die talentierteste Gruppe von Frauen, mit der ich in meiner Karriere zusammengearbeitet habe. Sie waren f\u00fcr unsere Ziele und unsere Mission von entscheidender Bedeutung und haben wichtige Ver\u00e4nderungen und Verbesserungen in unserer Organisation vorangetrieben. Sie haben unserem Vorstand neue Ansichten vermittelt und unsere Planung, Analyse und unser Marketing neu gestaltet. Sie sind das Fundament unserer Finanzorganisation und haben unsere Ingenieur-, Einkaufs- und Handelsorganisationen auf ein h\u00f6heres Niveau gebracht. W\u00e4hrend wir feiern Internationaler Frauentag <\/strong>und das soziale, wirtschaftliche, kulturelle und politische Errungenschaften von Frauen<\/strong>, nehmen Sie sich bitte die Zeit, die Frauen von CPM anzuerkennen.<\/p>

Obwohl Frauen unser Gesch\u00e4ft verbessert und beeinflusst haben, wissen wir auch, dass wir noch einen langen Weg vor uns haben, um echte Gleichberechtigung der Geschlechter zu erreichen. Damit CPM seine Mission erf\u00fcllen und seine OneCPM-Prinzipien vorantreiben kann, m\u00fcssen wir weiterhin Chancen f\u00fcr Frauen in unseren Organisationen schaffen und ihr Leben verbessern und weiterhin gezielt talentierte Frauen f\u00fcr unser Unternehmen gewinnen. Der kontinuierliche Fortschritt und die Erfolge unserer Frauengemeinschaft werden den Weg ebnen, Unternehmen wie CPM zu einem besseren Arbeitsplatz und einem besseren Partner f\u00fcr unsere Kunden zu machen.<\/p>

CPM ist stolz darauf, den Internationalen Frauentag zu unterst\u00fctzen und wir verpflichten uns, #EmbraceEquity.<\/strong>\u201d<\/p>

Einblicke von Marie Lentz, Vorsitzende von WIN:<\/strong><\/h2>

Marie ist \u00fcberzeugt, dass CPM durch WIN sein Engagement zur F\u00f6rderung der Gleichstellung und Gleichberechtigung der Geschlechter sowie zur Unterst\u00fctzung der beruflichen Entwicklung von Frauen unter Beweis stellt.<\/p>

\u201eDie Mission von WIN ist es, eine Community zu sein, in der Frauen Geh\u00f6r finden und die Ressourcen finden, um ihre F\u00e4higkeiten, ihr Bewusstsein und ihre berufliche Entwicklung zu f\u00f6rdern. Dabei unterst\u00fctzt CPM sie durch Vernetzung, Mentoring und Engagement\u201c, sagte Marie. \u201eWir haben uns f\u00fcr dieses Jahr zum Ziel gesetzt, Frauen eine Plattform zu bieten, auf der sie nachhaltige berufliche Netzwerke aufbauen und ihre berufliche Entwicklung f\u00f6rdern k\u00f6nnen, eine Mentoring-Plattform aufzubauen und ein unterst\u00fctzendes Arbeitsumfeld f\u00fcr die Frauen von CPM zu schaffen.\u201c<\/p>

Jedes Jahr stimmen die WIN-Mitglieder \u00fcber 12 Themen ab, mit denen sie sich im kommenden Jahr befassen m\u00f6chten. Diese monatlichen Treffen dauern eine bis eineinhalb Stunden, wobei zwei Mitglieder eine Pr\u00e4sentation und Diskussion zum Thema des jeweiligen Monats halten. Bei den Treffen k\u00f6nnen Frauen Erfahrungen austauschen und voneinander lernen sowie wichtige berufliche F\u00e4higkeiten entwickeln, wie z. B. Pr\u00e4sentieren, Erstellen einer Pr\u00e4sentation und Leiten von Meetings.<\/p>

Marie betonte, wie wichtig es sei, dass sich sowohl m\u00e4nnliche als auch weibliche F\u00fcrsprecher f\u00fcr die Gleichstellung der Geschlechter engagierten, und welche Vorteile eine Employee Resource Group wie WIN mit sich bringe.<\/p>

\u201eEin wichtiger Faktor bei der Verringerung der Geschlechtergleichstellung ist es, m\u00e4nnliche und weibliche F\u00fcrsprecher zu haben\u201c, sagte Marie. \u201eDas ist f\u00fcr Frauen extrem wichtig, wenn sie in einem Unternehmen aufsteigen und F\u00fchrungspositionen einnehmen. Und ich denke, dass die Unternehmen, die das erkannt haben, auf allen Ebenen ihrer Organisation Frauen vertreten haben, egal in welcher Branche sie t\u00e4tig sind.\u201c<\/p>

Seit seiner Gr\u00fcndung vor fast einem Jahr hat WIN mehrere Initiativen ergriffen, um die berufliche Entwicklung von Frauen bei CPM zu unterst\u00fctzen. Dazu geh\u00f6rt die Partnerschaft mit einer Organisation, die 10 WIN-Mitgliedern externe Mentoren zuweist, als erster Schritt zum Aufbau eines internen Mentorennetzwerks. Au\u00dferdem ist geplant, eine Vortragsreihe mit weiblichen F\u00fchrungskr\u00e4ften aus anderen Organisationen durchzuf\u00fchren. Insgesamt profitieren die WIN-Mitglieder bereits von der Mitgliedschaft. Mehr als 95% der Mitglieder berichten von einem gesteigerten Engagement bei der Arbeit.<\/p>

Zus\u00e4tzlich zum internen Mentorennetzwerk und der Vortragsreihe hat WIN bei CPM auch eine globale Community zur St\u00e4rkung der Frauen am Arbeitsplatz geschaffen.<\/p>

Diese Community besteht aus Partnern aus verschiedenen Regionen, darunter Asien, Europa, Nordamerika und S\u00fcdamerika. Durch dieses Netzwerk k\u00f6nnen Frauen voneinander lernen und ihre einzigartigen Erfahrungen teilen, wodurch bei CPM eine unterst\u00fctzendere und integrativere Umgebung entsteht.<\/p>

\u201eWir lernen alle voneinander und \u00fcbereinander und wir haben alle \u00e4hnliche und unterschiedliche Erfahrungen, \u00fcber die wir sprechen k\u00f6nnen\u201c, sagte Marie.<\/p>

Eine der Herausforderungen, denen sich Frauen in der Unternehmenswelt stellen m\u00fcssen, besteht darin, einen Platz am Tisch zu bekommen und eine Stimme zu haben, wenn sie als Gruppe unterrepr\u00e4sentiert sind. WIN hat daran gearbeitet, seine kollektive Stimme zu nutzen, um im Namen aller Frauen von CPM und aller Mitarbeiter von CPM auf Themen aufmerksam zu machen. Dies hat sich bei Themen wie Leistungen, Richtlinien und flexiblen Arbeitszeiten als wirksam erwiesen.<\/p>

Wie Marie berichtete, wurde das Netzwerk um die Region Asien erweitert, wo es eine eigene sprachspezifische WIN-Gruppe gibt, um Zeitzonen- und Sprachbarrieren zu \u00fcberwinden. Die Erweiterung stie\u00df auf gro\u00dfes Interesse und erh\u00f6hte die Mitgliederzahl der regionalen Gruppe von vier auf rund 20. Dies unterstreicht, wie wichtig es ist, Barrieren zu erkennen und anzugehen, die Frauen daran hindern k\u00f6nnen, sich am Arbeitsplatz vollst\u00e4ndig einbezogen und geh\u00f6rt zu f\u00fchlen.<\/p>

St\u00e4rkung der Frauen in CPM:<\/strong><\/h2>

WIN von CPM hat gro\u00dfe Fortschritte bei der Unterst\u00fctzung, Vernetzung und St\u00e4rkung von Frauen am Arbeitsplatz gemacht. Vom Mentoring-Programm \u00fcber die M\u00f6glichkeiten, durch monatliche Treffen Selbstvertrauen und Erfahrung bei Pr\u00e4sentationen aufzubauen, bis hin zur Schaffung einer globalen Community hat WIN Frauen bei CPM mit Ressourcen und Kontakten ausgestattet, die ihnen zum Erfolg verhelfen.<\/p>

\u201eIch bewundere das Talent, die Entschlossenheit und die St\u00e4rke, die die Frauen von CPM besitzen und jeden Tag zur Arbeit mitbringen\u201c, sagte Marie. \u201eBitte nehmen Sie sich am Internationalen Frauentag die Zeit, alles zu feiern, was Sie und Ihre Kolleginnen leisten. Und vielen Dank f\u00fcr Ihre harte Arbeit und Ihren Beitrag.\u201c<\/p>

Lassen Sie uns an diesem Internationalen Frauentag die Errungenschaften der Frauen bei CPM und auf der ganzen Welt feiern und weiterhin auf eine gerechtere und integrativere Zukunft hinarbeiten.<\/p>

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