{"id":1041,"date":"2023-03-08T05:00:00","date_gmt":"2023-03-08T05:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/cpm.epicenter1.com\/success-story\/celebrating-international-womens-day-recognizing-the-women-of-cpm"},"modified":"2025-05-09T20:29:59","modified_gmt":"2025-05-09T20:29:59","slug":"celebrating-international-womens-day-recognizing-the-women-of-cpm","status":"publish","type":"story","link":"https:\/\/onecpm.com\/fr\/success-story\/celebrating-international-womens-day-recognizing-the-women-of-cpm","title":{"rendered":"C\u00e9l\u00e9bration de la Journ\u00e9e internationale de la femme\u00a0: reconnaissance des femmes du CPM"},"content":{"rendered":"
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Ressources \/ R\u00e9ussites<\/strong><\/p>\n\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t

C\u00e9l\u00e9bration de la Journ\u00e9e internationale de la femme\u00a0: reconnaissance des femmes du CPM<\/h1>\n\t\t
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\n\t\t\t8 mars 2023<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t
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Joyeuse Journ\u00e9e internationale des femmes ! Aujourd'hui, les peuples du monde entier c\u00e9l\u00e8brent les r\u00e9alisations sociales, \u00e9conomiques, culturelles et politiques des femmes. C'est l'occasion de rendre hommage aux femmes incroyables qui se sont battues pour l'\u00e9galit\u00e9 des sexes et de sensibiliser le public au travail continu qui doit \u00eatre accompli en faveur de l'\u00e9quit\u00e9. <\/h2><\/p>\n\n\n\n

Chez CPM, nous sommes ravis de nous joindre \u00e0 cette c\u00e9l\u00e9bration mondiale et de reconna\u00eetre les contributions essentielles de nos employ\u00e9es. Nous sommes \u00e9galement ravis de partager un message sp\u00e9cial de notre PDG, Dave Webster, qui croit en l'importance de cr\u00e9er des opportunit\u00e9s \u00e9gales pour les femmes sur le lieu de travail. De plus, nous avons parl\u00e9 avec Marie Lentz, pr\u00e9sidente du Women's Initiative Network (WIN) de CPM, un groupe de ressources pour les employ\u00e9s qui se consacre \u00e0 l'autonomisation, \u00e0 la connexion et au soutien des femmes. Alors, plongeons-nous dans le vif du sujet et c\u00e9l\u00e9brons les femmes extraordinaires qui font prosp\u00e9rer CPM !<\/p>

Message du PDG de Dave Webster :<\/strong><\/h2>

\u00ab Chaque jour, je suis inspir\u00e9e par les femmes avec lesquelles j\u2019ai l\u2019honneur de travailler chez CPM. Les femmes de CPM sont le groupe de femmes le plus talentueux avec lequel j\u2019ai travaill\u00e9 au cours de ma carri\u00e8re. Elles ont jou\u00e9 un r\u00f4le essentiel dans notre objectif et notre mission et ont \u00e9t\u00e9 \u00e0 l\u2019origine de changements et d\u2019am\u00e9liorations cl\u00e9s au sein de notre organisation. Elles ont apport\u00e9 de nouveaux points de vue \u00e0 notre conseil d\u2019administration et ont remodel\u00e9 notre planification, nos analyses et notre marketing. Elles sont le fondement de notre organisation financi\u00e8re et ont \u00e9lev\u00e9 nos organisations d\u2019ing\u00e9nierie, d\u2019achat et commerciales. Alors que nous c\u00e9l\u00e9brons Journ\u00e9e internationale des femmes <\/strong>et le R\u00e9ussite sociale, \u00e9conomique, culturelle et politique des femmes<\/strong>, veuillez prendre le temps de reconna\u00eetre les femmes de CPM.<\/p>

Si les femmes ont am\u00e9lior\u00e9 et influenc\u00e9 notre entreprise, nous savons \u00e9galement qu\u2019il nous reste encore beaucoup de chemin \u00e0 parcourir pour parvenir \u00e0 une v\u00e9ritable \u00e9galit\u00e9 des sexes. Pour que CPM puisse r\u00e9aliser sa mission et faire progresser ses principes OneCPM, nous devons continuer \u00e0 cr\u00e9er des opportunit\u00e9s et \u00e0 am\u00e9liorer la vie des femmes au sein de nos organisations et, avec d\u00e9termination, continuer \u00e0 attirer des femmes talentueuses dans notre organisation. Les progr\u00e8s et les r\u00e9alisations continus de notre communaut\u00e9 de femmes ne feront qu\u2019ouvrir la voie \u00e0 des entreprises comme CPM qui deviendront un meilleur endroit o\u00f9 travailler et un meilleur partenaire pour nos clients.<\/p>

CPM est fier d'offrir son soutien \u00e0 la Journ\u00e9e internationale de la femme et nous nous engageons \u00e0 #EmbraceEquity.<\/strong>"<\/p>

T\u00e9moignages de Marie Lentz, pr\u00e9sidente de WIN :<\/strong><\/h2>

Par l\u2019interm\u00e9diaire de WIN, Marie estime que CPM d\u00e9montre son engagement \u00e0 promouvoir l\u2019\u00e9galit\u00e9 et l\u2019\u00e9quit\u00e9 entre les sexes et \u00e0 soutenir le d\u00e9veloppement professionnel des femmes.<\/p>

\u00ab La mission de WIN est d\u2019\u00eatre une communaut\u00e9 o\u00f9 les femmes peuvent se faire entendre et trouver les ressources pour am\u00e9liorer leurs comp\u00e9tences, leur sensibilisation et leur d\u00e9veloppement professionnel, avec le soutien de CPM par le biais du r\u00e9seautage, du mentorat et de l\u2019engagement \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Marie. \u00ab Nous nous sommes fix\u00e9s des objectifs pour cette ann\u00e9e afin de fournir une plateforme aux femmes pour cr\u00e9er des r\u00e9seaux professionnels durables et favoriser le d\u00e9veloppement de carri\u00e8re, de cr\u00e9er une plateforme de mentorat et de promouvoir un environnement de travail favorable pour les femmes de CPM. \u00bb<\/p>

Chaque ann\u00e9e, les membres de WIN votent sur 12 sujets qu'ils souhaitent approfondir au cours de l'ann\u00e9e \u00e0 venir. Ces r\u00e9unions mensuelles durent entre une heure et une heure et demie, deux membres menant une pr\u00e9sentation et une discussion sur le th\u00e8me du mois. Ces r\u00e9unions permettent aux femmes de partager leurs exp\u00e9riences et d'apprendre les unes des autres, ainsi que de d\u00e9velopper des comp\u00e9tences professionnelles importantes telles que la pr\u00e9sentation, la construction d'une pr\u00e9sentation et la conduite de r\u00e9unions.<\/p>

Marie a soulign\u00e9 l\u2019importance d\u2019avoir des d\u00e9fenseurs des deux sexes pour promouvoir l\u2019\u00e9galit\u00e9 des sexes et les avantages d\u2019avoir un groupe de ressources pour les employ\u00e9s comme WIN.<\/p>

\u00ab Pour r\u00e9duire l\u2019\u00e9cart entre les sexes, il est essentiel d\u2019avoir des hommes et des femmes comme champions \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Marie. \u00ab C\u2019est extr\u00eamement important pour les femmes qui \u00e9voluent et dirigent une organisation. Et je pense que les entreprises qui ont compris cela ont une pr\u00e9sence f\u00e9minine \u00e0 tous les niveaux de leur organisation, quel que soit leur secteur d\u2019activit\u00e9. \u00bb<\/p>

Depuis sa cr\u00e9ation il y a pr\u00e8s d'un an, WIN a entrepris plusieurs initiatives pour soutenir le d\u00e9veloppement professionnel des femmes au sein de CPM, notamment un partenariat avec une organisation pour affecter des mentors externes \u00e0 10 membres de WIN comme premi\u00e8re \u00e9tape vers la cr\u00e9ation d'un r\u00e9seau de mentors internes, ainsi que des plans pour mettre en \u0153uvre une s\u00e9rie de conf\u00e9rences mettant en vedette des femmes leaders d'autres organisations. Dans l'ensemble, les membres de WIN constatent d\u00e9j\u00e0 les avantages de leur adh\u00e9sion, plus de 95% d'entre eux signalant un engagement accru au travail.<\/p>

En plus du r\u00e9seau de mentorat interne et de la s\u00e9rie de conf\u00e9rences, WIN a \u00e9galement cr\u00e9\u00e9 une communaut\u00e9 mondiale pour autonomiser les femmes sur le lieu de travail chez CPM.<\/p>

Cette communaut\u00e9 est compos\u00e9e de femmes de diff\u00e9rentes r\u00e9gions, notamment d'Asie, d'Europe, d'Am\u00e9rique du Nord et d'Am\u00e9rique du Sud. Gr\u00e2ce \u00e0 ce r\u00e9seau, les femmes peuvent apprendre les unes des autres et partager leurs exp\u00e9riences uniques, cr\u00e9ant ainsi un environnement plus solidaire et inclusif au sein de CPM.<\/p>

\u00ab Nous apprenons tous les uns des autres et les uns des autres, et nous avons tous des exp\u00e9riences similaires et diff\u00e9rentes \u00e0 raconter \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Marie.<\/p>

L\u2019un des d\u00e9fis auxquels les femmes doivent faire face dans le monde des affaires est de pouvoir s\u2019exprimer et de prendre la parole lorsqu\u2019elles sont sous-repr\u00e9sent\u00e9es en tant que groupe. WIN s\u2019est efforc\u00e9 d\u2019utiliser sa voix collective pour attirer l\u2019attention sur des sujets au nom de toutes les femmes de CPM et des employ\u00e9s de CPM, d\u2019ailleurs. Cette d\u00e9marche s\u2019est av\u00e9r\u00e9e efficace pour des sujets tels que les avantages sociaux, les politiques et les horaires de travail flexibles.<\/p>

Comme l'a indiqu\u00e9 Marie, le r\u00e9seau s'est \u00e9largi pour inclure la r\u00e9gion Asie avec son propre groupe WIN sp\u00e9cifique \u00e0 chaque langue afin de rem\u00e9dier aux barri\u00e8res li\u00e9es au fuseau horaire et \u00e0 la langue. Cette expansion a suscit\u00e9 un vif int\u00e9r\u00eat et a fait passer le nombre de membres du groupe de la r\u00e9gion de quatre \u00e0 environ 20, soulignant l'importance de reconna\u00eetre et de surmonter les obstacles qui peuvent emp\u00eacher les femmes de se sentir pleinement incluses et entendues sur le lieu de travail.<\/p>

Autonomisation des femmes \u00e0 travers CPM :<\/strong><\/h2>

Le WIN de CPM a fait de grands progr\u00e8s en mati\u00e8re de soutien, de connexion et d'autonomisation des femmes sur le lieu de travail. Du programme de mentorat aux opportunit\u00e9s de renforcement de la confiance et de l'exp\u00e9rience en mati\u00e8re de pr\u00e9sentation gr\u00e2ce \u00e0 ses r\u00e9unions mensuelles et \u00e0 la cr\u00e9ation d'une communaut\u00e9 mondiale, WIN a fourni aux femmes de CPM des ressources et des connexions pour les aider \u00e0 r\u00e9ussir.<\/p>

\u00ab J\u2019admire le talent, le courage et la force dont font preuve les femmes de CPM et dont elles font preuve au quotidien au travail \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Marie. \u00ab \u00c0 l\u2019occasion de la Journ\u00e9e internationale des femmes, prenez le temps de c\u00e9l\u00e9brer tout ce que vous et vos coll\u00e8gues f\u00e9minines faites. Et merci pour votre travail acharn\u00e9 et vos contributions. \u00bb<\/p>

En cette Journ\u00e9e internationale de la femme, c\u00e9l\u00e9brons les r\u00e9alisations des femmes de CPM et du monde entier, et continuons \u00e0 \u0153uvrer pour un avenir plus \u00e9quitable et plus inclusif.<\/p>

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