{"id":1041,"date":"2023-03-08T05:00:00","date_gmt":"2023-03-08T05:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/cpm.epicenter1.com\/success-story\/celebrating-international-womens-day-recognizing-the-women-of-cpm"},"modified":"2025-05-09T20:29:59","modified_gmt":"2025-05-09T20:29:59","slug":"celebrating-international-womens-day-recognizing-the-women-of-cpm","status":"publish","type":"story","link":"https:\/\/onecpm.com\/pt_br\/success-story\/celebrating-international-womens-day-recognizing-the-women-of-cpm","title":{"rendered":"Comemorando o Dia Internacional da Mulher: Reconhecendo as Mulheres do CPM"},"content":{"rendered":"
\n\t\n\t\t\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\n
\n\t
\n\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Recursos \/ Hist\u00f3rias de sucesso<\/strong><\/p>\n\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t

Comemorando o Dia Internacional da Mulher: Reconhecendo as Mulheres do CPM<\/h1>\n\t\t
\n\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\"\"\n\t\t\t\t<\/picture>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t
\n\t\t\t8 de mar\u00e7o de 2023<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t
\n\t\t\tCompartilhar
\n\t\t\t\t\n\t\tfacebook<\/title>\n\n<\/svg>\t<\/a>\n\t\n\t\tx\/twitter<\/title>\n\n<\/svg>\t<\/a>\n\t\n\t\tlinkedin<\/title>\n\n<\/svg>\t<\/a>\n\t\n\t\n\t\n\t\temail<\/title>\n\n\n<\/g>\n\n\n\n<\/clippath>\n<\/defs>\n<\/svg>\t<\/a>\n<\/div>\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\n\t<\/div>\n\n\n

Feliz Dia Internacional da Mulher! Hoje, pessoas em todo o mundo est\u00e3o celebrando as conquistas sociais, econ\u00f4micas, culturais e pol\u00edticas das mulheres. \u00c9 um dia para homenagear as mulheres incr\u00edveis que lutaram pela igualdade de g\u00eanero e para conscientizar sobre o trabalho cont\u00ednuo que precisa ser feito por meio da equidade. <\/h2><\/p>\n\n\n\n

Na CPM, estamos entusiasmados em participar desta celebra\u00e7\u00e3o global e reconhecer as contribui\u00e7\u00f5es vitais de nossas funcion\u00e1rias. Tamb\u00e9m estamos animados em compartilhar uma mensagem especial de nossa CEO, Dave Webster, que acredita na import\u00e2ncia de criar oportunidades iguais para mulheres no local de trabalho. Al\u00e9m disso, conversamos com Marie Lentz, presidente da Women's Initiative Network (WIN) da CPM, um grupo de recursos para funcion\u00e1rios dedicado a capacitar, conectar e apoiar mulheres. Ent\u00e3o, vamos mergulhar e celebrar as mulheres incr\u00edveis que fazem a CPM prosperar!<\/p>

Mensagem do CEO da Dave Webster:<\/strong><\/h2>

\u201cTodos os dias, sou inspirada pelas mulheres com quem tenho a honra de trabalhar na CPM. As mulheres da CPM s\u00e3o o grupo de mulheres mais talentoso com quem trabalhei na minha carreira. Elas foram essenciais para o nosso prop\u00f3sito e miss\u00e3o e impulsionaram mudan\u00e7as e melhorias importantes em nossa organiza\u00e7\u00e3o. Elas adicionaram novas vis\u00f5es ao nosso Conselho de Administra\u00e7\u00e3o e remodelaram nosso planejamento, an\u00e1lise e marketing. Elas s\u00e3o a base da nossa organiza\u00e7\u00e3o financeira e elevaram nossas organiza\u00e7\u00f5es de engenharia, compras e comerciais. \u00c0 medida que celebramos Dia Internacional da Mulher <\/strong>e o conquistas sociais, econ\u00f4micas, culturais e pol\u00edticas das mulheres<\/strong>, por favor, reserve um tempo para reconhecer as mulheres do CPM.<\/p>

Embora as mulheres tenham melhorado e impactado nossos neg\u00f3cios, tamb\u00e9m sabemos que temos um longo caminho a percorrer para alcan\u00e7ar a verdadeira igualdade de g\u00eanero. Para que a CPM cumpra sua miss\u00e3o e avance seus princ\u00edpios OneCPM, devemos continuar a criar oportunidades e melhorar as vidas das mulheres em nossas organiza\u00e7\u00f5es e, com prop\u00f3sito, continuar a atrair mulheres talentosas para nossa organiza\u00e7\u00e3o. O progresso cont\u00ednuo e as conquistas de nossa comunidade de mulheres s\u00f3 abrir\u00e3o caminho para tornar empresas como a CPM um lugar melhor para trabalhar e uma parceira melhor para nossos clientes.<\/p>

A CPM tem orgulho em oferecer seu apoio ao Dia Internacional da Mulher e estamos comprometidos em #EmbraceEquity.<\/strong>"<\/p>

Insights de Marie Lentz, presidente da WIN:<\/strong><\/h2>

Por meio do WIN, Marie acredita que o CPM est\u00e1 demonstrando seu comprometimento em promover a igualdade e a equidade de g\u00eanero e apoiar o desenvolvimento profissional das mulheres.<\/p>

\u201cA miss\u00e3o da WIN \u00e9 ser uma comunidade para mulheres serem ouvidas e encontrar os recursos para avan\u00e7ar suas habilidades, conscientiza\u00e7\u00e3o e desenvolvimento profissional, apoiadas pela CPM por meio de networking, mentoria e engajamento\u201d, disse Marie. \u201cDefinimos metas para este ano para fornecer uma plataforma para mulheres criarem redes profissionais sustent\u00e1veis e promoverem o desenvolvimento de carreira, para construir uma plataforma de mentoria e para promover um ambiente de trabalho de apoio para as mulheres da CPM.\u201d<\/p>

A cada ano, os membros do WIN votam em 12 t\u00f3picos nos quais desejam se aprofundar durante o pr\u00f3ximo ano. Essas reuni\u00f5es mensais duram de uma hora a uma hora e meia, com dois membros liderando uma apresenta\u00e7\u00e3o e discuss\u00e3o sobre o t\u00f3pico daquele m\u00eas. As reuni\u00f5es permitem que as mulheres compartilhem experi\u00eancias e aprendam umas com as outras, bem como desenvolvam habilidades profissionais importantes, como apresentar, construir uma apresenta\u00e7\u00e3o e liderar reuni\u00f5es.<\/p>

Marie enfatizou a import\u00e2ncia de ter defensores homens e mulheres na promo\u00e7\u00e3o da igualdade de g\u00eanero e os benef\u00edcios de ter um Grupo de Recursos para Funcion\u00e1rios como o WIN.<\/p>

\u201cUma coisa importante na redu\u00e7\u00e3o da lacuna de igualdade de g\u00eanero \u00e9 ter campe\u00f5es homens e mulheres\u201d, disse Marie. \u201c\u00c9 extremamente importante para as mulheres conforme elas crescem e lideram em uma organiza\u00e7\u00e3o. E eu acho que as empresas que descobriram isso t\u00eam presen\u00e7a feminina em todos os n\u00edveis de sua organiza\u00e7\u00e3o, n\u00e3o importa em qual ind\u00fastria elas estejam.\u201d<\/p>

Desde sua cria\u00e7\u00e3o h\u00e1 quase um ano, a WIN empreendeu v\u00e1rias iniciativas para apoiar o desenvolvimento profissional de mulheres na CPM, incluindo parceria com uma organiza\u00e7\u00e3o para designar mentores externos para 10 membros da WIN como um passo inicial para construir uma rede interna de mentores, bem como planos para implementar uma s\u00e9rie de palestrantes com l\u00edderes femininas de outras organiza\u00e7\u00f5es. No geral, os membros da WIN j\u00e1 est\u00e3o vendo o benef\u00edcio da associa\u00e7\u00e3o, com mais de 95% dos membros relatando maior engajamento no trabalho.<\/p>

Al\u00e9m da rede interna de mentores e da s\u00e9rie de palestrantes, a WIN tamb\u00e9m criou uma comunidade global para capacitar mulheres no local de trabalho na CPM.<\/p>

Esta comunidade \u00e9 composta por contrapartes de diferentes regi\u00f5es, incluindo \u00c1sia, Europa, Am\u00e9rica do Norte e Am\u00e9rica do Sul. Por meio desta rede, as mulheres podem aprender umas com as outras e compartilhar suas experi\u00eancias \u00fanicas, criando um ambiente mais solid\u00e1rio e inclusivo no CPM.<\/p>

\u201cEstamos todos aprendendo uns com os outros e uns sobre os outros, e todos temos experi\u00eancias semelhantes e diferentes para conversar\u201d, disse Marie.<\/p>

Um dos desafios que as mulheres podem enfrentar no mundo corporativo \u00e9 conseguir um assento \u00e0 mesa e ter voz quando s\u00e3o sub-representadas como grupo. A WIN trabalhou para usar sua voz coletiva para chamar a aten\u00e7\u00e3o para t\u00f3picos em nome de todas as mulheres da CPM e funcion\u00e1rios da CPM, nesse caso. Isso tem sido eficaz para t\u00f3picos como benef\u00edcios, pol\u00edticas e hor\u00e1rios de trabalho flex\u00edveis.<\/p>

Como Marie compartilhou, a rede se expandiu para incluir a regi\u00e3o da \u00c1sia com seu pr\u00f3prio grupo WIN espec\u00edfico para cada idioma para abordar barreiras de fuso hor\u00e1rio e idioma. A expans\u00e3o demonstrou forte interesse e aumentou a filia\u00e7\u00e3o ao grupo da regi\u00e3o de quatro para cerca de 20, destacando a import\u00e2ncia de reconhecer e abordar barreiras que podem impedir que as mulheres se sintam totalmente inclu\u00eddas e ouvidas no local de trabalho.<\/p>

Empoderando mulheres em CPM:<\/strong><\/h2>

O WIN da CPM fez grandes avan\u00e7os no suporte, conex\u00e3o e empoderamento de mulheres no local de trabalho. Do programa de mentoria \u00e0s oportunidades de construir confian\u00e7a e experi\u00eancia em apresenta\u00e7\u00f5es por meio de suas reuni\u00f5es mensais at\u00e9 a cria\u00e7\u00e3o de uma comunidade global, o WIN forneceu \u00e0s mulheres da CPM recursos e conex\u00f5es para ajud\u00e1-las a ter sucesso.<\/p>

\u201cAdmiro o n\u00edvel de talento, coragem e for\u00e7a que as mulheres da CPM t\u00eam e trazem para o trabalho todos os dias\u201d, disse Marie. \u201cPor favor, reserve um tempo no Dia Internacional da Mulher para celebrar tudo o que voc\u00ea e suas colegas mulheres fazem. E obrigada pelo seu trabalho duro e contribui\u00e7\u00f5es.\u201d<\/p>

Neste Dia Internacional da Mulher, vamos celebrar as conquistas das mulheres na CPM e em todo o mundo, e continuar trabalhando por um futuro mais justo e inclusivo.<\/p>

<\/p>\"\"\"\"<\/p>","protected":false},"template":"","story-type":[],"class_list":["post-1041","story","type-story","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/onecpm.com\/pt_br\/wp-json\/wp\/v2\/story\/1041","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/onecpm.com\/pt_br\/wp-json\/wp\/v2\/story"}],"about":[{"href":"https:\/\/onecpm.com\/pt_br\/wp-json\/wp\/v2\/types\/story"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/onecpm.com\/pt_br\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1041"}],"wp:term":[{"taxonomy":"story-type","embeddable":true,"href":"https:\/\/onecpm.com\/pt_br\/wp-json\/wp\/v2\/story-type?post=1041"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}