Kode Etik Rantai Pasokan

Perkenalan
CPM Holdings, Inc. beserta setiap anak perusahaan dan unit bisnisnya (“CPM”, “Perusahaan”, “Grup” atau “kami”) berkomitmen untuk menjalankan bisnis dengan standar integritas, kejujuran, dan transparansi tertinggi serta mematuhi semua hukum dan peraturan yang relevan, di mana pun kami berbisnis.
Kode Etik ini mendasari harapan CPM terhadap semua pemasok Grup, termasuk kontraktor, vendor, penyedia layanan, dan karyawan mereka. Harapan ini tidak dimaksudkan untuk menggantikan atau mengesampingkan kode etik pemasok sendiri atau hukum yang berlaku, dan juga tidak mengubah kewajiban kontraktual yang ada. Setidaknya, CPM mengharapkan semua pemasok untuk mematuhi hukum dan peraturan yang relevan dan beroperasi dengan cara yang konsisten dengan komitmen etika, sosial, dan lingkungan CPM.
CPM berkomitmen untuk beroperasi secara berkelanjutan di semua aspek bisnis dan rantai pasokannya, dan kami mengharapkan pemasok kami untuk menjunjung prinsip yang sama. Pemasok CPM diharapkan untuk menjalankan aktivitas mereka dengan tanggung jawab lingkungan dan sosial, serta untuk mengejar peningkatan berkelanjutan, inovasi, dan keunggulan kualitas dalam produk dan layanan yang mereka berikan. Semua pemasok diharuskan untuk bertindak sesuai dengan standar yang ditetapkan dalam Kode Etik ini.
Cakupan
Kode Etik ini berlaku untuk semua individu yang bekerja di setiap tingkatan di CPM dan anak perusahaannya, termasuk direktur, pejabat, manajer senior, karyawan (baik tetap, kontrak, atau sementara), kontraktor, peserta pelatihan, staf agensi, pekerja lepas, dan individu lain yang melakukan pekerjaan untuk atau atas nama CPM di mana pun di dunia. Jika CPM memiliki investasi di entitas yang tidak berada di bawah kendali efektifnya, maka CPM akan menggunakan pengaruhnya untuk mendorong entitas tersebut mengadopsi standar yang pada dasarnya setara dengan standar yang tercantum dalam Kode Etik ini.
Lingkungan
Kebijakan ini menetapkan komitmen kami untuk menghormati dan melindungi lingkungan, dan kami mengharapkan serta mendorong pemasok kami untuk mengikuti komitmen ini, sesuai dengan peraturan perundang-undangan lingkungan internasional, nasional, dan lokal yang berlaku terkait penggunaan energi, limbah, emisi, air, serta konsumsi dan pengelolaan sumber daya.
Untuk semua pemasok kami, kami memiliki standar minimum di bidang lingkungan berikut:
1. Penggunaan Energi
CPM akan mempromosikan efisiensi energi dan penggunaan energi terbarukan di seluruh operasinya sendiri dan, jika memungkinkan, dalam kegiatan para pemasoknya. Kami mendorong kolaborasi dan inovasi untuk mendukung transisi menuju rantai nilai rendah karbon.
2. Perubahan Iklim
CPM menyadari risiko signifikan yang ditimbulkan oleh perubahan iklim terhadap operasional, anak perusahaan, dan rantai pasokan globalnya. Kami mengharapkan pemasok kami untuk menunjukkan komitmen dalam meminimalkan dampak iklim di seluruh operasional dan praktik pengadaan mereka.
3. Pengelolaan Air
Sebagai sebuah Grup, CPM menyadari pentingnya mempromosikan pengelolaan air yang bertanggung jawab di seluruh operasi dan rantai pasokannya. Kami menyadari pentingnya konservasi sumber daya air dan memahami bahwa aktivitas kami, dan aktivitas pemasok kami, mungkin melibatkan proses yang membutuhkan banyak air atau berlokasi di wilayah yang kekurangan air.
4. Isu Lingkungan
Masalah lingkungan muncul dari aktivitas manusia yang menyebabkan kerusakan pada lingkungan alam dan dapat memiliki konsekuensi jangka panjang bagi ekosistem, masyarakat, dan kesehatan planet. CPM mengharapkan para pemasoknya untuk berupaya mencegah dan mengurangi dampak lingkungan seperti polusi tanah dan air, emisi udara, penggundulan hutan, degradasi lahan, dan penipisan sumber daya alam.
5. Keanekaragaman Hayati
CPM mengharapkan para pemasoknya untuk menerapkan langkah-langkah untuk mencegah kerusakan terhadap keanekaragaman hayati lokal dan untuk memastikan bahwa operasi dan aktivitas bisnis mereka tidak berkontribusi pada deforestasi sedapat mungkin.
6. Limbah dan Penggunaan Sumber Daya
Kami mendorong pemasok kami untuk mengelola sumber daya seperti logam dan plastik secara bertanggung jawab dan berupaya mengurangi limbah ke tempat pembuangan akhir melalui daur ulang, pemulihan, dan inisiatif pengurangan limbah lainnya. Pemasok juga diharapkan untuk meminimalkan kemasan yang tidak perlu dan, jika memungkinkan, menerapkan sistem pengembalian atau penggunaan kembali untuk mendukung prinsip-prinsip ekonomi sirkular.
7. Kebebasan Berserikat dan Perundingan Kolektif
CPM menghormati hak pekerja untuk berorganisasi secara bebas, bergabung atau tidak bergabung dengan serikat pekerja, dan terlibat dalam perundingan kolektif sesuai dengan hukum setempat dan standar internasional. Kami mengharapkan pemasok kami untuk menjunjung prinsip yang sama dan memastikan bahwa pekerja dapat berkomunikasi secara terbuka dengan manajemen mengenai kondisi kerja tanpa takut akan pelecehan, intimidasi, atau pembalasan. Jika hak kebebasan berorganisasi atau perundingan kolektif dibatasi oleh hukum, pemasok harus mengizinkan cara alternatif yang sah bagi karyawan untuk terlibat dalam dialog dan perwakilan.
Sosial
CPM berkomitmen untuk mempromosikan keragaman, mendorong kesejahteraan, dan mendukung pengembangan keterampilan karyawan dan komunitas tempat kami beroperasi. Sebagai sebuah Grup, CPM berkomitmen untuk menghormati hak asasi manusia sesuai dengan prinsip-prinsip yang diakui secara internasional, termasuk Prinsip-Prinsip Panduan Perserikatan Bangsa-Bangsa tentang Bisnis dan Hak Asasi Manusia, Piagam Hak Asasi Manusia Internasional, dan Deklarasi Organisasi Buruh Internasional (ILO) tentang Prinsip dan Hak Dasar di Tempat Kerja. Kami mengharapkan pemasok kami untuk menghormati dan menjunjung tinggi semua hak buruh dan hak asasi manusia di seluruh rantai nilai mereka, setidaknya sesuai dengan standar yang ditetapkan dalam instrumen internasional ini.
Kami mensyaratkan agar pemasok kami memenuhi standar berikut:
1. Kesehatan dan Keselamatan
CPM berupaya memahami dan mematuhi hukum dan peraturan kesehatan dan keselamatan nasional dan internasional yang berlaku, serta berkomitmen untuk terus mengurangi risiko kesehatan dan keselamatan serta meningkatkan kondisi kerja di seluruh operasinya. Kami mendorong penggunaan sistem manajemen kesehatan dan keselamatan bersertifikat dan penerapan praktik terbaik untuk melindungi semua karyawan dan kontraktor. CPM mengharapkan pemasoknya untuk menyediakan lingkungan kerja yang aman dan sehat, mengidentifikasi dan mengelola risiko kesehatan dan keselamatan dalam aktivitas mereka, dan mengambil langkah-langkah proaktif untuk mencegah kecelakaan kerja, cedera, dan penyakit akibat kerja.
Apabila pemasok menyediakan akomodasi atau fasilitas bagi pekerja, CPM mengharapkan fasilitas tersebut aman, bersih, dan memenuhi atau melampaui standar lokal yang berlaku. Kondisi tempat tinggal harus mencakup akses ke air minum, sanitasi yang memadai, serta privasi, ruang, dan keamanan yang wajar.
2. Upah Minimum untuk Hidup
Semua ketentuan ketenagakerjaan, termasuk namun tidak terbatas pada upah, tunjangan, dan jam kerja, setidaknya harus sesuai dengan hukum dan peraturan setempat. Semua karyawan harus dibayar secara adil dan tepat waktu sesuai dengan ketentuan ketenagakerjaan yang telah disepakati. CPM juga mengharapkan pemasoknya untuk membayar karyawan yang berbasis di Inggris setidaknya sesuai dengan Upah Hidup Nasional.
3. Keberagaman, Inklusi, dan Non-Diskriminasi
CPM mengharapkan para pemasoknya untuk menghilangkan semua bentuk diskriminasi ilegal atau tidak adil dalam perekrutan, kompensasi, pelatihan, dan praktik ketenagakerjaan, termasuk diskriminasi berdasarkan jenis kelamin, ras, etnis, kebangsaan, warna kulit, agama, latar belakang sosial, tanggung jawab keluarga, orientasi seksual, usia, atau disabilitas. Tidak ada pekerja yang boleh menjadi sasaran pelecehan, hukuman fisik, atau bentuk pelecehan fisik, seksual, atau verbal apa pun. Para pemasok juga didorong untuk mempromosikan keragaman dan inklusi serta untuk membina tempat kerja yang saling menghormati yang memberikan kesempatan yang sama bagi semua.
4. Jam Kerja Maksimum
Kami mengharapkan pemasok kami untuk menghormati peraturan perundang-undangan nasional dan standar industri yang menjadi acuan mengenai jam kerja maksimum.
5. Pekerja Anak dan Perbudakan Modern – termasuk penghapusan perdagangan manusia, kerja paksa, dan kerja terikat.
CPM mengharapkan para pemasoknya untuk mempertahankan praktik yang kuat yang melarang penggunaan pekerja anak dan segala bentuk kerja paksa, perbudakan, atau perdagangan manusia. Pemasok harus memiliki mekanisme yang efektif untuk mengidentifikasi, menilai, dan mengatasi risiko yang terkait dengan perbudakan modern dan perdagangan manusia dalam operasi dan rantai pasokan mereka.
6. Mempertimbangkan kinerja sosial pemasok selama pengadaan
Bagi pemasok baru dan yang sudah ada, CPM memantau setiap perusahaan dalam rantai pasokan kami yang menunjukkan risiko tinggi pelanggaran hak asasi manusia.
7. Pemberantasan suap dan korupsi
CPM mengharapkan para pemasok kami untuk mempertahankan praktik-praktik yang memastikan pencegahan penyuapan dan korupsi, serta mekanisme untuk mendeteksi dan melaporkan setiap kasus penyuapan atau korupsi.
Tata Kelola
Kebijakan ini merupakan bagian dari kebijakan kepatuhan grup kami, yang berada di bawah tanggung jawab keseluruhan Tim Eksekutif CPM. Tim eksekutif dari setiap unit bisnis CPM bertanggung jawab untuk memastikan transmisi kebijakan ini secara efektif di seluruh bisnis, bersama dengan panduan dan pelatihan yang relevan serta pengamanan yang tepat untuk memastikan kepatuhan terhadap kebijakan ini. Semua karyawan CPM mengetahui kebijakan ini dan bertanggung jawab atas keberhasilannya.